I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение №
4-детский сад «Одуванчик» с.Киргишаны создано в соответствии с
Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» на
основании
постановления
главы
Бисертского
муниципального
образования от 26.02.1997 г. № 65., свидетельство о государственной
регистрации серия БМ О № 054, для оказания муниципальных услуг,
выполнения работ и (или) исполнения муниципальных функций в целях
обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской
Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере
образования, создания условий для реализации гарантированного
гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и
бесплатного дошкольного образования в соответствии с федеральным
государственным образовательным стандартом дошкольного образования,
присмотра и ухода за детьми.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, имеет
обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет в
банковском учреждении, штамп, бланки и другие реквизиты,
утвержденные в установленном порядке, приобретает имущественные и
неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде общей
юрисдикции, арбитражном суде и третейском суде.
1.3. Учредителем Учреждения является Муниципальное казённое
учреждение «Управление образования Бисертского муниципального
округа» (далее — Учредитель).
1.4. Собственником имущества Учреждения является Администрация
Бисертского муниципального округа.
1.5. Учреждение имеет печать и штампы с полным своим наименованием
на русском языке.
1.6. Полное наименование Учреждения - Муниципальное казенное
дошкольное образовательное учреждение № 4-детский сад «Одуванчик»
с.Киргишаны.
Сокращенное наименование Учреждения - МКДОУ № 4-д/с «Одуванчик»
с.Киргишаны.
1.7. Место нахождения Учреждения:

1.7.1. Юридический адрес: 623053, Свердловская область, Бисертский
городской округ, с.Киргишаны, ул.Школьная д.4.
1.7.2. Фактический адрес: 623053, Свердловская область, Бисертский
городской округ, с.Киргишаны, ул.Школьная д.4.
1.8. Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.
1.9. Тип учреждения: казенное.
1.10. Тип образовательной организации: дошкольная образовательная
организация.
1.11. Учреждение принимает локальные нормативные акты, в том числе
содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее —
локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в
соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке,
установленном настоящим Уставом.
1.12. Права, обязанности и ответственность инженерно-технических,
административно-хозяйственных,
производственных,
учебновспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих
вспомогательные функции, предусмотрены трудовым законодательством.
1.13 Создание и ведение официального сайта Учреждения в сети
«Интернет»
1.14 Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через
лицевой счет открытый в Финансовом управлении Администрации
Бисертского муниципального округа.
II. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1.
Предметом
деятельности Учреждения
является
оказание
образовательных услуг, исполнение муниципальных функций в целях
обеспечения реализации предусмотренных законодательством РФ
полномочий органов местного самоуправления, финансовое обеспечение
деятельности которого осуществляется за счет средств соответствующего
бюджета на основании бюджетной сметы.
2.2. Основной целью деятельности, для которой создано Учреждение,
является образовательная деятельность по образовательным программам
дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.

2.3. Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
2.3.1. Реализация основных общеобразовательных
образовательных программ дошкольного образования.

программ

—

2.3.2. Реализация адаптированных образовательных программ.
2.3.3. Реализация дополнительных общеразвивающих программ.
2.3.5. Реализация программ в области воспитания и социализации детей.
2.4. Виды деятельности, подлежащие обязательному лицензированию,
осуществляются Учреждением после получения соответствующей
лицензии.
2.6. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать
платные услуги, не предусмотренные настоящим Уставом.
III. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
3.1. СТРУКТУРА ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
3.1.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания
принципов единоначалия и коллегиальности.
3.1.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является
Заведующий Учреждением (далее — Руководитель).
3.1.3. Коллегиальными органами управления Учреждением являются
Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет.
3.1.4. В целях учета мнения родителей (законных представителей) по
вопросам управления образовательной организацией и при принятии
Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и
законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей)
создается Совет родителей.
3.2. РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.2.1. Руководитель Учреждения назначается и освобождается от
занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым
законодательством Российской Федерации на основании приказа

начальника Муниципального казённого учреждения
образования Бисертского муниципального округа».

«Управление

3.2.2. К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы
осуществления руководства деятельностью Учреждения, в соответствии с
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
3.2.3. Руководитель Учреждения имеет право:













действовать без доверенности от имени учреждения, представлять
его интересы;
выдавать доверенности, в том числе руководителям филиалов и
представительств Учреждения (при их наличии), совершать иные
юридически значимые действия;
открывать (закрывать) в установленном порядке счета
Учреждения;
осуществлять в установленном порядке прием на работу
работников Учреждения, а также заключать, изменять и
расторгать трудовые договоры с ними;
распределять обязанности между своими заместителями, а в случае
необходимости — передавать им часть своих полномочий в
установленном порядке;
утверждать в установленном порядке структуру и штатное
расписание Учреждения;
утверждать локальные нормативные акты, в том числе Правила
внутреннего трудового распорядка, положение о структурных
подразделениях, в том числе о филиалах и представительствах
(при их наличии), локальные нормативные акты по основным
вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности, в том числе регламентирующие режим занятий
обучающихся, порядок и основания перевода обучающихся,
порядок оформления возникновения, приостановления и
прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и
(или)
родителями
(законными
представителями)
несовершеннолетних обучающихся, положение о соотношении
учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в
пределах рабочей недели или учебного года, нормативные акты,
содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в
пределах
своей
компетенции
и
в
соответствии
с
законодательством Российской Федерации, а также иные
локальные нормативные акты;
вести коллективные переговоры и заключать коллективные
договоры;

поощрять работников Учреждения;
 привлекать
работников Учреждения к дисциплинарной и
материальной
ответственности
в
соответствии
с
законодательством Российской Федерации;
 решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской
Федерации и заключенным трудовым договором к компетенции
руководителя;
 устанавливать заработную плату работников Учреждения в
соответствии с Положением об оплате труда;
 предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам
Учреждения;
 организовывать
повышение
квалификации
работников
Учреждения;
3.2.4. Руководитель Учреждения обязан:








управлять образовательной деятельностью Учреждения;
администрировать деятельность Учреждения;
управлять развитием Учреждения;
управлять
взаимодействием
Учреждения
с
участниками
отношений в сфере образования и социальными партнерами;
организовывать присмотр и уход.

Обязанности руководителя Учреждения по каждой трудовой функции,
указанной настоящим пунктом, установлены профессиональным
стандартом «Руководитель образовательной организации (управление
дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной
организацией)».
3.3. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.3.1. Общее собрание работников Учреждения (далее — Общее
собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом
управления Учреждения. Общее собрание руководствуется в своей
деятельности федеральным законодательством и законодательством
Свердловской области, а также настоящим Уставом.
3.3.2. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
3.3.3. В Общее собрание входят руководитель Учреждения и все
работники Учреждения, работа в Учреждении для которых является
основной. Участие в работе Общего собрания осуществляется его членами
на общественных началах — без оплаты.

3.3.4. По вопросам, относящимся к ведению Общего собрания, каждый
работник имеет право одного голоса.
3.3.5. Компетенция Общего собрания:
избрание руководителя Учреждения;
 утверждение представителей работников в комиссию по трудовым
спорам, делегированных представительным органом работников;
 участие в разработке и принятии коллективного договора;
 внесение
предложений
руководителю
образовательной
организации
по
основным
направлениям
деятельности
образовательной организации, включая предложения по
программе развития Учреждения;
 внесение
предложений
руководителю
образовательной
организации по изменению устава, локальных нормативных актов
по
основным
вопросам
деятельности
образовательной
организации, в том числе затрагивающих права и обязанности
работников
(при
отсутствии
представительных органов
работников);
 избрание
представителя (представительного органа) для
представления интересов работников в социальном партнерстве на
локальном уровне в порядке, предусмотренном трудовым
законодательством;
 определение первичной профсоюзной организации, которой будет
поручено направить руководителю образовательной организации
(его представителю) предложение о начале коллективных
переговоров от имени всех работников, в порядке,
предусмотренном трудовым законодательством;
 утверждение порядка проведения тайного голосования в случаях,
предусмотренных настоящим уставом;
3.3.6. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1
(одного) раза в год. Для решения необходимых вопросов могут созываться
внеочередные Общие собрания.


3.3.7. Первое заседание Общего собрания созывается Руководителем
Учреждения, который ведет заседание до избрания председателя Общего
собрания.
3.3.8. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего
собрания на 3 (три) года.
3.3.9. Председатель Общего собрания открывает и закрывает заседание
Общего собрания, предоставляет слово его участникам, выносит на

голосование вопросы повестки
заседания Общего собрания.

заседания,

подписывает

протокол

3.3.10. Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря Общего
собрания сроком на 3 (три) года.
3.3.11. Секретарь ведет протокол заседания, подписывает его, а также
передает оформленные протоколы на хранение в соответствии с
установленными в Учреждении правилами организации делопроизводства.
3.3.12. Председатель Общего собрания должен известить членов Общего
собрания о дате, месте проведения и повестке заседания Общего собрания
не позднее чем за 10 (десять) рабочих дней до дня его проведения.
3.3.13. Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами
Общего собрания. С учетом внесенных предложений формируется
повестка дня Общего собрания.
3.3.14. Внеочередное Общее собрание созывается Председателем Общего
собрания:




по собственной инициативе;
по решению Руководителя Учреждения;
по предложению не менее 1/2 членов Общего собрания.

Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к
Председателю Общего собрания, указав причины, вызвавшие созыв
внеочередного Общего собрания, предполагаемую повестку дня и дату
проведения.
Председатель Общего собрания должен осуществить подготовку и созыв
внеочередного Общего собрания либо вправе принять решение об отказе в
его созыве, сообщив инициаторам созыва Общего собрания о причинах
отказа в удовлетворении их заявления.
3.3.15. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием
простым большинством голосов присутствующих и оформляются
протоколами.
При равенстве голосов голос председательствующего на заседании
Общего собрания является решающим.
Протокол заседания Общего собрания составляется не позднее 5 (пяти)
рабочих дней после завершения заседания в двух экземплярах.

Протокол составляется в соответствии с общими
делопроизводства, установленными в Учреждении,
следующих сведений:




требованиями
с указанием

количество работников, принявших участие в заседании, отметка о
соблюдении кворума;
количество голосов «за», «против» и «воздержался» по каждому
вопросу, поставленному на голосование;
решение Общего собрания.

3.3.16. Решение Общего собрания может быть принято без проведения
собрания или заседания путем проведения заочного голосования
(опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем
обмена документами посредством любого вида связи, обеспечивающей
аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их
документальное подтверждение.
3.3.17. Порядок проведения заочного голосования утверждается на
заседании Общего собрания, который предусматривает:







обязательность сообщения всем работникам вопросов, вынесенных
на заочное голосование;
возможность ознакомления всех работников до начала голосования
со всеми необходимыми информацией и материалами;
возможность вносить предложения о включении в перечень
вопросов, вынесенных на заочное голосование, дополнительных
вопросов;
обязательность сообщения всем работникам до начала голосования
измененной повестки дня;
срок окончания процедуры голосования и подведения итогов
голосования.

При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих
дней членам Общего собрания направляется предлагаемая повестка дня.
Все члены Общего собрания не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала
голосования должны быть ознакомлены со всеми необходимыми
информацией и материалами, а также иметь возможность вносить
предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов не
менее чем за 1 (один) рабочий день до начала голосования.
3.3.18. Решение, принятое путем заочного голосования, оформляется
протоколом с указанием следующих сведений:






количество работников, которым были разосланы
требующие принятия решения;
количество работников, принявших участие в
голосовании, отметка о соблюдении кворума;
количество голосов «за», «против» и «воздержался» по
вопросу;
решение общего собрания работников по каждому
требующему решения.

вопросы,
заочном
каждому
вопросу,

К протоколу прикладываются вся информация и материалы, а также иные
документы, касающиеся решения.
3.3.19. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует более
чем две трети его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в
повестке дня срок голосования проголосовали более чем две трети членов
Общего собрания.
3.4. ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ
3.4.1. Педагогический совет является постоянно действующим
коллегиальным органом управления Учреждения. Педагогический совет
руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством и
законодательством Свердловской области, а также настоящим Уставом.
3.4.2. Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.
3.4.3. В Педагогический совет входят все педагогические работники
Учреждения, а также Руководитель Учреждения и его заместители.
Участие в работе Педагогического совета осуществляется его членами на
общественных началах — без оплаты.
3.4.4. По вопросам, относящимся к ведению Педагогического совета,
каждый член Педагогического совета имеет право одного голоса.
3.4.5. Компетенция Педагогического совета:




согласование плана (планов) работы Учреждения на год;
согласование локального нормативного акта о нормах
профессиональной этики педагогических работников;
согласование
образовательных
программ,
реализуемых
Учреждением;
















подготовка предложения по использованию и совершенствованию
методов обучения и воспитания, образовательных технологий,
электронного обучения;
согласование
решения
о
поощрении
обучающихся
и
педагогических работников;
рассмотрение итогов работы Учреждения;
согласование
Положения
об
аттестации
педагогических
работников в целях подтверждения соответствия их занимаемым
должностям;
согласование положений о структурных подразделениях,
осуществляющих образовательную деятельность;
внесение предложений руководителю Учреждения по основным
направлениям образовательной деятельности Учреждения,
включая предложения по программе развития Учреждения;
внесение предложений руководителю Учреждения по изменению
устава, локальных нормативных актов по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в
том числе затрагивающих права обучающихся;
внесение предложений руководителю Учреждения о материальнотехническом обеспечении образовательной деятельности, об
оборудовании помещений в соответствии с требованиями
федеральных государственных образовательных стандартов,
федеральных
образовательных
программ,
санитарноэпидемиологических требований;
заслушивание информации и отчетов членов Педагогического
совета Учреждения.

3.4.6. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не
реже 1 (одного) раза в квартал. Для решения необходимых вопросов могут
созываться внеочередные Педагогические советы.
3.4.7. Председателем Педагогического совета является Руководитель
Учреждения.
3.4.8. Председатель открывает и закрывает заседание Педагогического
совета, предоставляет слово его участникам, выносит на голосование
вопросы повестки заседания, подписывает протокол заседания
Педагогического совета.
3.4.9. Педагогический совет избирает из числа своих членов секретаря
Педагогического совета сроком на 3 (три) года.

3.4.10. Секретарь ведет протокол заседания Педагогического совета, а
также передает оформленные протоколы на хранение в соответствии с
установленными в Учреждении правилами организации делопроизводства.
3.4.11. Председатель Педагогического совета объявляет о дате проведения
заседания Педагогического совета не позднее чем за 10 (десять) рабочих
дней до его созыва.
3.4.12. Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся
членами Педагогического совета. С учетом внесенных предложений
формируется повестка дня Педагогического совета.
3.4.13. Внеочередной Педагогический совет созывается Председателем
Педагогического совета:




по собственной инициативе;
по инициативе Учредителя;
по предложению не менее половины членов Педагогического
совета.

Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к
Председателю Педагогического совета, указав причины, вызвавшие созыв
внеочередного Педагогического совета, предполагаемую повестку дня и
дату проведения.
Председатель Педагогического совета должен осуществить подготовку и
созыв внеочередного Педагогического совета либо вправе принять
решение об отказе в его созыве, сообщив инициаторам созыва
Педагогического совета о причинах отказа в удовлетворении их заявления.
3.4.14. Решения Педагогического совета принимаются открытым
голосованием простым большинством голосов присутствующих и
оформляются протоколами. При равенстве голосов голос Председателя
Педагогического совета является решающим.
Протокол заседания Педагогического совета составляется не позднее 5
(пяти) рабочих дней после его завершения в двух экземплярах.
Протокол составляется в соответствии с общими
делопроизводства, установленными в Учреждении,
следующих сведений:


требованиями
с указанием

количество педагогических работников, принявших участие в
заседании, отметка о соблюдении кворума;




количество голосов «за», «против» и «воздержался» по каждому
вопросу повестки заседания;
решение Педагогического совета по каждому вопросу повестки
заседания.

3.4.15. Решение Педагогического совета может быть принято без
проведения собрания или заседания путем проведения заочного
голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено
путем обмена документами посредством любого вида связи,
обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений
и их документальное подтверждение.
3.4.16. Порядок проведения заочного голосования утверждается на
заседании Педагогического совета, который предусматривает:








обязательность сообщения всем членам Педагогического совета
вопросов, вынесенных на заочное голосование;
возможность ознакомления всех членов Педагогического совета до
начала голосования со всеми необходимыми информацией и
материалами;
возможность вносить предложения о включении в перечень
вопросов, вынесенных на заочное голосование, дополнительных
вопросов;
обязательность сообщения всем членам Педагогического совета до
начала голосования измененной повестки дня;
срок окончания процедуры голосования и подведения итогов
голосования.

При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих
дней членам Педагогического совета направляется предлагаемая повестка
дня.
Все члены Педагогического совета не менее чем за 3 (три) рабочих дня до
начала голосования должны быть ознакомлены со всеми необходимыми
информацией и материалами, а также иметь возможность вносить
предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов не
менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.
3.4.17. Решение, принятое путем заочного голосования, оформляется
протоколом с указанием следующих сведений:


количество педагогических работников, которым были разосланы
вопросы, требующие принятия решения;





количество педагогических работников, принявших участие в
заочном голосовании, отметка о соблюдении кворума;
количество голосов «за», «против» и «воздержался» по каждому
вопросу;
решение Педагогического совета по каждому вопросу,
требующему решения.

К протоколу прикладываются вся информация и материалы, а также иные
документы, касающиеся решения.
3.4.18. Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем
присутствует более чем две трети его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в
повестке дня срок голосования проголосовали более чем две трети членов
Педагогического совета.
IV. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВА, ОСТАВШЕГОСЯ
ПОСЛЕ ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке,
установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,
предусмотренных законодательством об образовании.
Принятие решения о ликвидации Учреждения допускается на основании
положительного заключения комиссии по оценке последствий такого
решения в порядке, предусмотренном уполномоченным органом
государственной власти субъекта Российской Федерации.
4.2. При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения
требований кредиторов направляется ликвидационной комиссией в казну
Бисертского муниципального округа.